Oberpfalz

Zum Gedenken an die Reichspogromnacht 1938 erinnert die NGG an die Opfer antisemitischer Gewalt und fordert Wachsamkeit gegen Antisemitismus, Rassismus und Menschenfeindlichkeit.

Die Beschäftigten der Bad Brambacher Mineralquelle haben mit einem zweitägigen Streik ihre Forderung nach höheren Löhnen und mehr Lohngerechtigkeit bekräftigt. Die Gewerkschaft NGG verlangt eine Angleichung der Einkommen an andere Mineralbrunnen sowie an Schwesterbetriebe innerhalb der Kulmbacher Gruppe. Hintergrund sind erhebliche Lohnunterschiede, die von den Beschäftigten als ungerecht empfunden werden. Nachdem der Arbeitgeber die Tarifverhandlungen ohne Einigung und ohne neuen Termin beendet hat, wächst die Bereitschaft der Belegschaft, den Druck weiter zu erhöhen.

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) begrüßt die Entscheidung der Bundesregierung, die geplante Kürzung des Elterngeldbezugs von 14 auf 12 Monate zurückzunehmen. Gleichzeitig sieht die Gewerkschaft weiteren Handlungsbedarf. Nach Ansicht der NGG reichen weder die geplante Erhöhung des Höchstbetrags auf 1.900 Euro noch die vorgesehenen Regelungen zum Einkommensersatz aus, um Familien angesichts gestiegener Lebenshaltungskosten wirksam zu entlasten. Die Gewerkschaft fordert deshalb eine stärkere finanzielle Absicherung von Eltern sowie einen konsequenten Ausbau von Kita-Plätzen. Ziel ist eine Familienpolitik, die Wahlfreiheit, Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärkt.

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Die Entgelte steigen in drei Stufen um jeweils 3,5 Prozent: zum 1. Oktober 2026, zum 1. Juli 2027 und nochmal zum 1. Juli 2028. Damit erhöhen sich die Entgelte für Fachkräfte insgesamt um 295 Euro monatlich.

Kolleginnen und Kollegen aus der Erfrischungsgetränke- und Zuckerindustrie haben heute vor dem Bundesfinanzministerium in Berlin ein deutliches Zeichen gesetzt: Keine Zuckersteuer! Gemeinsam mit der NGG, der europäischen Gewerkschaftsföderation EFFAT und Vertretern der Arbeitgeberverbände machten sie ihre gemeinsame Haltung deutlich.