Die Tarifabschlüsse der NGG Bayern auf einen Blick.
Verhandlungsergebnis für das Bäckerhandwerk
23. Januar 2024
- Die Löhne und Gehälter steigen in zwei Stufen:
- zum 01. Februar 2024 um € 200 brutto
- zum 01. November 2024 um € 50 brutto
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie:
- zum 01. Februar 2024: € 400 netto (Teilzeit anteilig)
- Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 30. April 2025
Verhandlungsergebnis für die Brauer TG
04. Mai 2023
- Die Entgelte steigen in zwei Stufen:
- zum 01. Juni 2023 um € 285
- zum 01. März 2024 um 3,9%
- Die Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr) steigen in zwei Stufen:
- zum 01. Juni 2023 um € 100
- zum 01. März 2024 um € 75
- Erhöhung der Urlaubstage auf 30
- Erhöhung des Urlaubsgeldes auf € 660
- zusätzlich zwei freie Tage vor Zwischen- und Abschlussprüfung
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie in drei Stufen:
- zum 01. Mai 2023: € 1.000 netto (Azubis die Hälfte)
- zum 01. Januar 2024: € 1.000 netto (Azubis die Hälfte)
- zum 01. Juli 2024: € 1.000 netto (Azubis die Hälfte)
- Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 28. Februar 2025
Verhandlungsergebnis Brotindustrie
27. Juni 2024
- Die Löhne und Gehälter steigen in zwei Stufen:
- ab 01. Juni 2024:+ 5,5%
- ab 01. Januar 2025: + 0,9%
- Die Ausbildungsvergütungen steigen:
- ab 01. Juni 2024: + €100 je Ausbildungsjahr
- Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. April 2025
Verhandlungsergebnis für die Erfrischungsgetränkeindustrie
27. Juli 2023
- Die Entgelte steigen in zwei Stufen:
- zum 01. Januar 2024 um € 241
- zum 01. Dezember 2024 um 3,9% (mind. € 136)
- Die Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr) steigen in zwei Stufen:
- zum 01. Januar 2024 um € 100
- zum 01. Dezember 2024 um € 75
- zusätzlich zwei freie Tage vor Zwischen- und Abschlussprüfung
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie in vier Stufen:
- zum 01. August 2023: € 1.500 netto (Azubis die Hälfte)
- zum 01. März 2024: € 500 netto (Azubis die Hälfte)
- zum 01. Juni 2024: € 500 netto (Azubis die Hälfte)
- zum 01. September 2024: € 500 netto (Azubis die Hälfte)
- Teilzeitbeschäftigte jeweils anteilig zur Arbeitszeit
- Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 31. August 2025
Verhandlungsergebnis für das Fleischerhandwerk
15. März 2023
- + € 155 Erhöhung aller Löhne
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen auf
- € 1.050 im ersten Ausbildungsjahr
- € 1.150 im zweiten Ausbildungsjahr
- € 1.250 im dritten Ausbildungsjahr
- € 220 Nettoeinmalzahlung
- Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. April 2024
Verhandlungen nach der zweiten Runde gescheitert
06. Mai 2024
Die Arbeitgeber waren bei den Tarifverhandlungen am 06.05.2024 zu keinen Kompromissen bereit.
Nach den Vorstellungen der Arbeitgeberseite, sollten die Löhne und Gehälter:
- ab 01.05.2024 um 4%
- ab 01.05.2025 um 3%
erhöht werden.
Die Laufzeit des Tarifvertrags soll 24 Monate betragen.
Verhandlungsergebnis für die Hauswirtschaft
27. Juli 2023
- + 5,5% Erhöhung der Löhne
- Ausbildungsvergütungen steigen auf:
- € 920,00 im ersten Ausbildungsjahr
- € 970,00 im zweiten Ausbildungsjahr
- € 1040,00 im dritten Ausbildungsjahr
- Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. Juni 2024
Verhandlungsergebnis für Hotel-und Gaststätten
26. Juli 2024
Der Abschluss im Detail:
- +4,9% ab 1. August 2024 und 400€ netto Inflationsausgleichsprämie
- + 4,5% ab 1. April 2025
- + 4,9% ab 1. August 2025
Somit 3.014 € Einstiegsgehalt für Fachkräfte ab August 2025!
Azubis:
- + 100€ ab 1. August 2024 und 400 € netto Inflationsausgleichsprämie
- + 30€ ab 1. April 2025
- + 30€ ab 1. August 2025
- 2 Tage bezahlte Prüfungsfreistellung vor den schriftlichen Abschlussprüfungen
- 29€-Ticket bezahlt von deinem Arbeitgeber
Laufzeit des neuen Tarifvertrages vom 01.04.2024 bis 31.08.2026
Weitere Infos bekommst du von deiner NGG-Region (nur einen Click entfernt)
Tarifabschluss durch Schlichtung
08. August 2024
Hier der Abschluss im Detail:
- Erhöhung der Entgelte ab:
- ab 01. November 2024 um € 200 € brutto
- Inflationsausgleichsprämie von 1.100 € netto, ausgezahlt in 3 Tranchen
- ab 01.07.2025 um weitere 3,2 %
- ab 2025 Erhöhung der betrieblichen Altersvorsorge um 200 € auf 1.000€ im Jahr
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr):
- ab 01. November 2024 um 5,4% brutto
- ab 01. Juli.2025 um 3,2%
- Inflationsausgleichsprämie von 550 € netto, ausgezahlt in 3 Tranchen
- Verbesserungen der Ausbildungsbedingungen (siehe Flugblatt jungeNGG)
- Die Laufzeit des Tarifvertrages 24 Monate (01.06.2024 bis 31.05.2026)
Verhandlungsergebnis für die Mittelstandsbrauer
19. Juli 2023
Ab 01. September 2023:
- + €285 Erhöhung der Löhne
- + € 100 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
- Inflationsausgleichsprämie
- € 1.500 netto mit der Lohnabrechnung August
- Azubis: € 725
- Teilzeitkräfte anteilig
Ab 01. April 2024:
- + 3,9% Erhöhung der Löhne
- + € 75 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
- Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 31. März 2025
Verhandlungsergebnis für die Mühlenindustrie
17. November 2022
- + € 165 Erhöhung der Löhne ab 01. Juni 2023
- € 200 monatliche Nettoeinmalzahlung (Teilzeit anteilig) vom 01. Dezember 2022 bis zum 31. Mai 2023
- Ausbildungsvergütungen steigen auf:
- € 1.000 im ersten Ausbildungsjahr
- € 1.150 im zweiten Ausbildungsjahr
- € 1.250 im dritten Ausbildungsjahr
- € 1.350 im vierten Ausbildungsjahr
- Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 29. Februar 2024
Tarifabschluss nach Schlichtung
15. Juli 2024
Der Abschluss im Detail:
- Erhöhung der Löhne und Gehälter:
- ab 01. Juli 2024: + €165
- Für die Azubis :
- + € 65 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
- Laufzeit des Tarifvertrags 12 Monate (01.07.2024 - 30.06.2025)
Verhandlungsergebnis in der Obst- und Gemüseindustrie
17. Juni 2024
- Die Entgelte steigen:
- ab 01. Juli 2024:+ 5,1%
- ab 01. Januar 2025: + 0,9%
- Die Ausbildungsvergütungen steigen:
- ab 01. Juli 2024: + €75 je Ausbildungsjahr
- Das Urlaubsgeld erhöht sich ab:
- 01. Januar 2025 um + €276 auf €550
- Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. Juni 2025
Verhandlungsergebnis der Süßwarenindustrie
15. Oktober 2024
- Erhöhung der Entgelte:
- ab 01. Okotober 2024: +5,0%, mindestens €145
- ab 01. September 2025: +2,5%
- Inflationsausgleichsprämie: €500 netto
- Der Tarifabschluss für die Azubis:
- + € 100 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
- Inflationsausgleichsprämie: €375 netto
- zwei Tage bezahlte Freistellung vor den schriftlichen Abschlussprüfungen
- 12 Monate Ankündigungsfrist vor Ausbildungsende zur Übernahme nach der Ausbildung
- Laufzeit des Tarifvertrags: 24 Monate
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