Tarifticker

• Die Löhne und Gehälter steigen in zwei Stufen:
  • zum 01. Februar 2024 um € 200 brutto
  • zum 01. November 2024 um € 50 brutto
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie:
  • zum 01. Februar 2024: € 400 netto (Teilzeit anteilig)
• Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 30. April 2025

Das Flugblatt zum Abschluss

• Die Entgelte steigen in zwei Stufen:
  • zum 01. Juni 2023 um € 285
  • zum 01. März 2024 um 3,9%
• Die Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr) steigen in zwei Stufen:
  • zum 01. Juni 2023 um € 100
  • zum 01. März 2024 um € 75
  • Erhöhung der Urlaubstage auf 30
  • Erhöhung des Urlaubsgeldes auf € 660
  • zusätzlich zwei freie Tage vor Zwischen- und Abschlussprüfung
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie in drei Stufen:
  • zum 01. Mai 2023: € 1.000 netto (Azubis die Hälfte)
  • zum 01. Januar 2024: € 1.000 netto (Azubis die Hälfte)
  • zum 01. Juli 2024: € 1.000 netto (Azubis die Hälfte)
• Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 28. Februar 2025

Das Flugblatt zum Abschluss

• Die Löhne und Gehälter steigen in zwei Stufen:
  • ab 01. Juni 2024:+ 5,5%
  • ab 01. Januar 2025: + 0,9%
• Die Ausbildungsvergütungen steigen:
  • ab 01. Juni 2024: + €100 je Ausbildungsjahr
• Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. April 2025

Das Flugblatt zum Abschluss

• Die Entgelte steigen in zwei Stufen:
  • zum 01. Januar 2024 um € 241
  • zum 01. Dezember 2024 um 3,9% (mind. € 136)
• Die Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr) steigen in zwei Stufen:
  • zum 01. Januar 2024 um € 100
  • zum 01. Dezember 2024 um € 75
  • zusätzlich zwei freie Tage vor Zwischen- und Abschlussprüfung
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie in vier Stufen:
  • zum 01. August 2023: € 1.500 netto (Azubis die Hälfte)
  • zum 01. März 2024: € 500 netto (Azubis die Hälfte)
  • zum 01. Juni 2024: € 500 netto (Azubis die Hälfte)
  • zum 01. September 2024: € 500 netto (Azubis die Hälfte)
  • Teilzeitbeschäftigte jeweils anteilig zur Arbeitszeit
• Laufzeit des Tarifvertrages endet zum 31. August 2025

Das Flugblatt zum Abschluss

• + € 155 Erhöhung aller Löhne
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen auf
  • € 1.050 im ersten Ausbildungsjahr
  • € 1.150 im zweiten Ausbildungsjahr  
  • € 1.250 im dritten Ausbildungsjahr
• € 220 Nettoeinmalzahlung
• Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. April 2024

Das Flugblatt zum Abschluss

Die Arbeitgeber waren bei den Tarifverhandlungen am 06.05.2024 zu keinen Kompromissen bereit.

Nach den Vorstellungen der Arbeitgeberseite, sollten die Löhne und Gehälter:

• ab 01.05.2024 um 4%
• ab 01.05.2025 um 3%

erhöht werden.

Die Laufzeit des Tarifvertrags soll 24 Monate betragen.

Das Flugblatt zur Forderung

Das Flugblatt zur ersten Verhandlung

Das Flugblatt zu den gescheiterten Verhandlungen

• + 5,5% Erhöhung der Löhne
• Ausbildungsvergütungen steigen auf:
  • € 920,00 im ersten Ausbildungsjahr
  • € 970,00 im zweiten Ausbildungsjahr
  • € 1040,00 im dritten Ausbildungsjahr
• Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. Juni 2024

Das Flugblatt zum Abschluss

Der Abschluss im Detail:

• +4,9% ab 1. August 2024 und 400€ netto Inflationsausgleichsprämie
• + 4,5% ab 1. April 2025 
• + 4,9% ab 1. August 2025

Somit 3.014 € Einstiegsgehalt für Fachkräfte ab August 2025!

Azubis:

• + 100€ ab 1. August 2024 und 400 € netto Inflationsausgleichsprämie
• + 30€ ab 1. April 2025
• + 30€ ab 1. August 2025
• 2 Tage bezahlte Prüfungsfreistellung vor den schriftlichen Abschlussprüfungen
• 29€-Ticket bezahlt von deinem Arbeitgeber

Laufzeit des neuen Tarifvertrages vom 01.04.2024 bis 31.08.2026

Das Flugblatt zum Abschluss

Weitere Infos bekommst du von deiner NGG-Region (nur einen Click entfernt)

• Erhöhung der Entgelte ab:
  • ab 01. Juni 2024 um € 411 brutto
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr):
  • ab 01. Juni 2024 um € 100 brutto
  • Verbesserungen der Ausbildungsbedingungen (siehe Flugblatt jungeNGG)
• Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen

Das Flugblatt zur Forderung

Das Flugblatt zur Forderung von jungeNGG

Ab 01. September 2023:

• + €285 Erhöhung der Löhne
• + € 100 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
• Inflationsausgleichsprämie
  • € 1.500 netto mit der Lohnabrechnung August
  • Azubis: € 725
  • Teilzeitkräfte anteilig

Ab 01. April 2024:

• + 3,9% Erhöhung der Löhne
• + € 75 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)

• Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 31. März 2025

Das Flugblatt zum Abschluss

• + € 165 Erhöhung der Löhne ab 01. Juni 2023
• € 200 monatliche Nettoeinmalzahlung (Teilzeit anteilig) vom 01. Dezember 2022 bis zum 31. Mai 2023
• Ausbildungsvergütungen steigen auf:
  • € 1.000 im ersten Ausbildungsjahr
  • € 1.150 im zweiten Ausbildungsjahr
  • € 1.250 im dritten Ausbildungsjahr
  • € 1.350 im vierten Ausbildungsjahr
• Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 29. Februar 2024

Das Flugblatt zum Abschluss

Der Abschluss im Detail:

• Erhöhung der Löhne und Gehälter:
  • ab 01. Juli 2024: + €165
• Für die Azubis :
  • + € 65 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
• Laufzeit des Tarifvertrags  12 Monate (01.07.2024 - 30.06.2025)

Das Flugblatt zum Abschluss

• Die Entgelte steigen:
  • ab 01. Juli 2024:+ 5,1%
  • ab 01. Januar 2025: + 0,9%
• Die Ausbildungsvergütungen steigen:
  • ab 01. Juli 2024: + €75 je Ausbildungsjahr
• Das Urlaubsgeld erhöht sich ab:
  • 01. Januar 2025 um + €276 auf €550
• Laufzeit des Tarifvertrags endet zum 30. Juni 2025

Das Flugblatt zum Abschluss

• Erhöhung der Entgelte:
  • ab 01. Juli 2024: +9,9%, mindestens €360
• Für die Azubis fordern wir:
  • + € 190 Erhöhung der Ausbildungsvergütungen (je Ausbildungsjahr)
  • je einen zusätzlichen Arbeitstag bezahlte Freistellung vor Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
  • Eine Mobilitätsprämie
  • Ankündigungsfrist von 12 Monaten vor Ausbildungsende über mögliche Übernahme und deren Konditionen nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildung
• Laufzeit des Tarifvertrags soll 12 Monate betragen

Das Flugblatt zur Forderung